De uitdaging is niet om één nieuw teamlid te werven…

De uitdaging is niet om één nieuw teamlid te werven. De uitdaging is om met minder mensen méér werk te verzetten. En dat kan heel simpel.

Als marketing manager heb je het er maar druk mee. Een heel team aansturen én dan al die mailtjes en vergaderingen.

Heel fijn dat je thuis mag werken en op kantoor mag komen wanneer jij wil. Maar er blijft ook gewoon heel veel werk liggen ondanks de vele aansturing.

Je hebt behoefte aan een concreet plan. Een contentstrategie, fijne werkwijze, social media tips & tricks en ohja, tools, vooral tools waardoor je sneller kunt werken en kunt monitoren. Niet om je team in de gaten te houden, maar om te kijken wat qua marketing werkt.

Ik weet dat deze behoefte speelt bij meerdere managers, in meerdere organisaties.

Dus, heb ik wat voor je!

Je mag mijn snelle, oplossingsgerichte brein gebruiken voor een aantal uur per maand.

Ik hoor iemand al YES! roepen, haha.

Kijk even op https://daphnemaneschijn.com/marketingmanagement/ voor meer informatie.